Plan de Personas

Pregunta de Nines:

Según he leído en el blog de calidad, en 2009 no había un plan de personas. ¿Lo hay ahora? , ¿se plantean objetivos y se evalúan?, ¿hay un responsable de Recursos Humanos?
Anuncios

Un comentario en “Plan de Personas

  1. Chisco

    Respuesta de Chisco:

    No tenemos plan de personas, aunque hemos solicitado formalmente en FEAPS incorporarnos a su modelo de plan de personas (algo parecido a Calidad FEAPS pero en Recursos Humanos). Estamos a la espera de que arranque, aunque veo complicado que podamos desarrollarlo con los medios actuales.
    En todos los planes de acción hay objetivos relacionados con las personas, aunque no tengamos un departamento dedicado a ello. Por ejemplo, en los últimos años hemos elaborado la propuesta de mejora de las condiciones de los trabajadores de PAUTA, que ya está aprobada. O el análisis del clima laboral que hicimos por primera vez el años pasado.
    No hay un responsable de Recursos Humanos. Es una tarea que se encuentra entre mis responsabilidades y las de los directores de los servicios, pero nuestra capacidad es claramente insuficiente si queremos mejorar en este aspecto. A título de ejemplo, cuando yo llegué en 2005 la plantilla era de unas 20 personas (jornadas completas), ahora estamos cerca de 50 y si contamos a los trabajadores que hacen jornadas parciales, llegamos a 75. Una barbaridad que cada día nos desborda más. A esto hay que añadir los más de 20 voluntarios (sin tener ningún plan de trabajo con ellos), muchísimos alumnos en prácticas…

    Hay entradas antiguas en el blog sobre este tema:
    http://sevequehaycalidad.asociacionpauta.org/tag/profesionales/
    http://sevequehaycalidad.asociacionpauta.org/tag/voluntarios/

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s