Ley de Transparencia

Pregunta de José Antonio Abajo:

No sé qué exige a PAUTA la Ley de Transparencia. He mirado un poco, pero no encuentro que le exige a una asociación privada como PAUTA. Lo hacemos, ¿Verdad?

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Solidaridad externa

Preguntas de Blanca:

  • ¿Se realizan acciones conjuntas con otras organizaciones ante situaciones de emergencia o especial desventaja social (incluso que no sean referidas a la discapacidad)?
  • ¿Se realizan acciones de cooperación al desarrollo?

 

Atención a las necesidades no cubiertas

Preguntas de Teresa A. y Teresa T.:

  • ¿Conocemos  las necesidades no cubiertas de las personas con TEA y las familias que atendemos?, ¿y las de nuestro entorno?
  • ¿Planteamos objetivos y evaluamos  el valor del servicio: atención a las necesidades existentes, alianzas para ello.
  • ¿Realizamos mediciones internas y externas para conocer cómo es valorada PAUTA en relación al valor del servicio?
  • ¿Realizamos comparaciones y planteamos planes de mejora a partir de las mediciones realizadas del valor del servicio? 
  • ¿Conocemos los recursos existentes que pueden beneficiar a las personas con TEA o a sus familias? De ser así, ¿los divulgamos?

Solidaridad asociativa

Pregunta de Nines:

Si una familia solicita ayuda por una situación de emergencia, ¿se le cobra el servicio o servicios que deban activarse? (por ejemplo acompañamiento a hospital, o quedarse con la persona con TEA, poner un apoyo…). ¿Depende del servicio, de la familia y sus ingresos…?, ¿cómo va esto?

Garantías de excelencia en directivos y directores

Preguntas de Nines y Blanca:

  • Existen procedimientos para garantizar la integridad de los directivos/directores y la no existencia de conflictos de intereses al acceder a su cargo.
  • Existen procedimientos de denuncia por falta de integridad o conflicto de intereses de los directivos/directores
  • Existen políticas institucionales en relación a la integridad que deben tener los directivos/directores y conflictos de intereses que les impidan ejercer el cargo
  • Se forma a los directivos para que ejerzan su cargo orientándose al bien común por encima de sus intereses particulares.